Горячая линия по вопросам нарушений при выплате заработной платы работает в администрации Центрального округа. По закону месячная зарплата работника с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат, в том числе северных надбавок и районных коэффициентов, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (4611 рублей в месяц).

Вместе с тем, трудовым законодательством допускается установление окладов как составных частей зарплаты в размере меньше МРОТ. При этом зарплата должна быть не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Кроме этого работник может получать и иные выплаты (оплата обучения, питания, проезда, коммунальных услуг, выплата материальной помощи). Однако они не относятся к оплате труда и не могут быть учтены при выплате заработной платы в размере МРОТ.

Если работодатель оценивает ваш труд ниже минимального размера оплаты труда или ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Омской области (5940 рублей), необходимо обращаться квалифицированной консультацией. Ваших звонков ждут каждый понедельник с 14:00 до 17:00 по телефону 25-43-43.