Комиссия по урегулированию конфликта интересов

Комиссия по урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) создана распоряжением Администрации города Омска от 15 мая 2009 года № 152-р «О комиссии Администрации города Омска по урегулированию конфликта интересов».

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением муниципальными служащими Администрации города Омска ограничений и запретов, требований об урегулировании конфликта интересов, исполнением ими обязанностей.

Состав комиссии:

заместитель Мэра города Омска, ведущий вопросы реализации кадровой политики Администрации города Омска (председатель комиссии);
заместитель Мэра города Омска, ведущий вопросы реализации муниципальной политики в сферах науки и образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной поддержки населения;
директор департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска;
начальник контрольного управления Администрации города Омска;
руководители иных структурных подразделений Администрации города Омска;
представители образовательных учреждений высшего профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой;
начальник отдела муниципальной службы управления кадровой политики и муниципальной службы департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска (секретарь комиссии).

Основания для проведения заседания комиссии:

представление Мэром города Омска (в отношении руководителей структурных подразделений Администрации города Омска и их заместителей) либо руководителем структурного подразделения Администрации города Омска (в отношении иных муниципальных служащих) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований об урегулировании конфликта интересов, неисполнении им обязанностей;
поступившее в Администрацию города Омска:
- обращение гражданина, ранее замещавшего в Администрации города Омска должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (в случае включения замещаемой им должности в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города Омска);
- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представление первого заместителя Мэра города Омска, заместителя Мэра города Омска, руководителя структурного подразделения Администрации города Омска или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей либо осуществления в Администрации города Омска мер по предупреждению коррупции.

В 2011 году проведено 4 заседания Комиссии, на которых рассмотрены материалы в отношении 57 муниципальных служащих.

Основаниями для проведения заседаний Комиссии послужили обращения глав администраций административных округов города Омска о выявлении в ходе проверок, проведенных прокурорами соответствующих административных округов города Омска, фактов представления муниципальными служащими неполных либо недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Большая часть нарушений носила характер технических ошибок (не заполнены какие-либо графы, записи были выполнены карандашом и т.п.).

По результатам рассмотрения Комиссией даны рекомендации по применению дисциплинарных взысканий к двум муниципальным служащим.